蘇州市工會大力提高職工職業技能素質

蘇州市總工會圍繞蘇州產業結構轉型升級需要公所健保，以“崗位練兵、競賽爭優”為抓手，堅持把提高職工技能水平與培養高技能人才結合起來，並從各地各行業實際出發，支持、推動、指導各類企事業單位、機關普遍組織開展各類受歡迎、技術含量高、可比性強的技能競賽活動，促進更多職工提高生產職業工會技 能和業務素質，吸引更多職工通過技能大賽這個通道迅速成長。今年以來，蘇州市總工會聯合有關部門相繼開展了蘇州市農網配電營業工職業技能競賽、蘇州工業園 區第五屆高技能人才職業技能競賽、蘇州市衛生監督技能競賽、蘇州市城鎮排水行業職業技能競賽、蘇州市“醫衛青年崗位技能大練兵”系列大賽等。同時，和蘇州 市有關部門聯合開展的相關一系列市級技能大賽的方案、文件已經印發，將在今年下半年陸續組織舉辦。

在省政府主辦的第二屆技能狀工會健保元 大賽總決賽過程中，作為蘇州市選拔賽組委會成員單位，蘇州市總還和蘇州市人社部門聯動開展選拔賽。集訓期間，蘇州市總領導還分赴集訓基地走訪慰問集訓隊員 和訓練點，確保選手安心、盡心參賽，高規格遴選優秀選手組隊。蘇州參賽選手以最佳的競技狀態和高超的競技水平展示了蘇州技能人才隊伍的優良素養和技能功 底：團體成績名列全省第二，18家選送單位被授予“高技能人才搖籃獎”，蘇州市組委會被授予“優秀組織獎”，以此契機，在蘇州市掀起了新一輪技能練武、崗 位練兵高潮。蘇州高新區工會舉辦的“中國夢•勞動美”主題系列活動之“勞動者風采”——高新區機關後勤服務技能比賽，以更高的管理要求和服務標准，“提振 精氣神，凝聚正能量”，為各物業服務外包單位搭建起共同參與、切磋交流、相互促進的平台，營造了“機關大後勤”團隊文化氛圍；常熟市總工會舉辦的2014 年行政服務業務技能競賽，進一步增強了窗口行政服務人員愛崗敬業、全心全意服務的理念；昆山市舉辦的公安系統消防、特警技能比賽技術含量高、可比性強；吳 江區級層面開展12大項技能競賽，鎮（開發區）工會結合產業結構和區域特點開展各具特色的“一鎮一賽”、“一鎮多賽”，涉及項目有20多項。張家港市總工 會在全市範圍內組織開展的“行行出狀元”職業技能大賽，著力打造技能人才培養的特色品牌，相城區總工會開展的相城服裝制衣行業技能競賽，結合行業發展實 際，已經形成了一套有效的工作機制，為服裝行業發展培養了一支訓練有素、業務精湛的技術隊伍。

目前，通過培訓練兵比武，晉升各類技術等級的職工達8230余人次，357名職工獲得各級技術能手、創新能手稱號。蘇州市職工職業技能賽呈現出基層要求辦賽積極性高、工種不斷創新、職工踊躍參與的良好局面。

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