工會積極創新為農民工圓求職夢

 

各級工會經過深入研究農民工特點，通職業工會過組織農民工入會，在工會組織體系、領導體制、工作機制、組建方式和會員管理上進行了一系列創新，陸續創造出社區工會、區域性和行業性工會聯合會等多種組建形式，幫助農民工學習技術，維護權利，切實圓了農民工的工會健保求職夢。

　 　近年來，隨著民營經濟的發展，城鎮社區小型非公企業大量湧現，如何在他們中做到“組織起來、切實維權”，充分發揮工會作用已成為各級工會的一項緊迫任 務。為解決這一問題，我省各級工會組織在深入調查研究的基礎上，打破傳統模式，大膽探索小型非公企業工會主席職業化、工會組織聯合化的新路子。此外，我省 工會組織還逐漸探索和總結出了“兩個依托”、“兩個覆蓋”、“兩個維護”、“兩公所健保個促進”的成功做法和經驗。截至目前，全省會員數已達510。9萬人，基層工會組織已達47518工會勞保家，職業化工會主席550人。

　 　同時，為幫助在城鎮社區小型非公企業工作的農民工學習技能，我省各級工會充分發揮自身職能，利用“農民工業余學校”以及培訓基地等平台，在對農民工進行 技術培訓拓展勞動技能的同時，加強教育。通過教育培訓，許多農民工獲得了職業資格證書，掌握了現代化工業大生產的基本技能，具備了向新型產業工人轉化的基 本條件。此外，我省各級工會還主動參與同級黨委、政府建立的解決農民工問題領導協調機構，將農民工維權工作納入工會與政府聯席會議和勞動關系三方協調機 制。總工會還編寫了《農民工維權職業工會活動手冊》，積極推行“進城務工人員綠卡”制度，探索進城務工人員的維權方式，為他們提供維權咨詢服務和法律幫助，助農民工圓求職夢想。



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